Совместный бизнес часто создается на волне идеи и доверия, тогда как юридические вопросы либо откладываются, либо решаются формально через типовой устав. Практика корпоративных споров показывает, что именно на этом этапе закладываются конфликты, которые проявляются позже при росте бизнеса или изменении обстоятельств. С...
Наследственные споры при передаче бизнеса нередко порождают корпоративные конфликты, а в ряде случаев могут даже привести к банкротству. Четкие слаженные действия собственника крупного капитала, разработанная наследственная стратегия позволят передать активы беспроблемно для наследников и обеспечить сохранение и развит...
В последние годы на фоне усложнения работы с зарубежными структурами и последовательного курса государства на деофшоризацию владельцы крупного бизнеса массово возвращают холдинги в Россию. В поисках оптимальной формы для холдинговой компании, наряду с классическими обществами с ограниченной ответственностью и акционерн...
Статья посвящена анализу поведения и действий менеджмента компании в условиях корпоративного конфликта, особенно в ситуациях, когда против организации инициируются проверки контролирующими органами и судебные иски. Автор, опираясь на более чем двадцатилетнюю адвокатскую практику, рассматривает типичные сценарии корпора...
В настоящей статье рассмотрены некоторые способы злоупотребления корпоративными правами как участниками (акционерами) хозяйственных обществ, так и самими хозяйственными обществами. Автором описаны основные способы предупреждения и противодействия злоупотреблению корпоративными правами, а также дается оценка эффективнос...
Опционы на доли в российских обществах с ограниченной ответственностью постепенно перестают быть экзотикой и становятся востребованным инструментом корпоративного структурирования. С введением в Гражданский кодекс РФ ст. 429.2 о соглашениях об опционе и закреплением возможности заключать корпоративные договоры (ст. 67....
Венчурные инвестиции представляют собой рискованные вложения капитала в инновационные стартапы и компании с высоким потенциалом роста. Несмотря на сокращение объемов инвестиций в последние годы, рынок венчурных инвестиций в России активно развивается.
Корпоративные конфликты — это не просто столкновение интересов акционеров или участников компании. Они проверяют на прочность всю систему управления бизнесом. Если корпоративные документы (устав, корпоративные договоры, внутренние регламенты) составлены грамотно, с учетом всех возможных рисков, спорные ситуации либо не...
Ответственность в корпоративных соглашениях является эффективным инструментом корпоративного управления, позволяющим не только обеспечить контроль действий участников или руководителя, но и повышение продуктивности в проведении общих собраний и в принятии решений.
Сделка M&A является уникальной по своему содержанию и исполнению и варьируется в зависимости от направления бизнеса. В данной статье мы берем для разбора стандартную Сделку с базовыми этапами и спецификой, присущей каждому из этапов.
Одним из ключевых вопросов при заключении любого договора является обеспечение гарантий его фактического исполнения сторонами. Применительно к корпоративному договору монетарные меры ответственности (убытки, неустойка, компенсация и др.) не всегда могут быть эффективными — взыскание убытков требует доказывания их налич...
Deadlock (тупик, взаимная блокировка процессов) — ситуация, в которой потенциально чревато распределение долей в обществе между партнерами в равных долях, то есть 50/50. Причиной возникновения корпоративного конфликта между партнерами может послужить любое разногласие, которое, в свою очередь, перерастет в дедлок и пол...
Конфликты интересов, злоупотребления полномочиями и неэтичное поведение в бизнесе — это темы, которые всегда вызывают оживленные дискуссии. Сегодня прозрачность и доверие в бизнесе становятся ключевыми ценностями, действия топ-менеджеров могут как укрепить репутацию компании, так и нанести ей непоправимый ущерб и поста...
Источник абсолютного большинства корпоративных конфликтов — разногласия между участниками хозяйственного общества. Между участниками возникают конфликты по вопросам распределения прибыли, порядка управления обществом и его развития. Вне зависимости от вида корпоративного конфликта страдает бизнес.
В настоящей статье авторы рассмотрят наиболее актуальные вопросы в отношении заключения корпоративных договоров, опираясь на текущее законодательное регулирование, законодательные инициативы и судебную практику.
В настоящей статье авторами анализируются вопросы теоретического и прикладного характера, возникающие в правоприменительной практике в связи с нарушением сторонами соглашения о голосовании в рамках корпоративных правоотношений.