Корпоративное управление

Психология корпоративного управления: работа в совете директоров

Психология корпоративного управления: работа в совете директоров

Тимур Якупов: Когда впервые попал во вселенную под названием «корпоративное управление», задался вопросом: «А нужно ли что-то еще, чтобы законы управления лучше работали, или достаточно...

Всегда есть что совершенствовать  и менять. Интервью с начальником департамента корпуправления РЖД

Всегда есть что совершенствовать и менять. Интервью с начальником департамента корпуправления РЖД

Главный редактор журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» Илья Варламов побеседовал с начальником Департамента корпоративного управления ОАО «РЖД» Верой Евсегнеевой...

А подумать: риски/угрозы страстного увлечения модными управленческими «новинками» в реальной практике корпоративного управления российских компаний

В статье делается попытка рассмотреть риски применения различных управленческих «новинок» в практике корпоративного управления российских компаний.

Свежий взгляд на аспекты корпоративного управления: польза оценки управления рисками для бизнеса и ключевых стейкхолдеров

В рамках данной статьи авторы рассказывают, в чем состоит необходимость, целесообразность и дополнительная выгода для бизнеса в результате проведения таких оценок.

Как создать систему управления рисками, эффективную на всех уровнях управления

В статье автор рассматривает следующие вопросы: направления развития управления рисками, документация рисков, внедрение управления рисками в бизнес-процессы и принятие решений, оценка...

Наставничество в корпоративном управлении

Наставничество в корпоративном управлении

Почему именно наставничество, а не менторство? Чем оно важно и какие проблемы есть при этом способе быстрой адаптации навыков под нюансы и требования корпоративного управления? Аспекты...

Всеобъемлющие реформы Нового Закона КНР «О компаниях»: модернизация корпоративного управления и структуры

Всеобъемлющие реформы Нового Закона КНР «О компаниях»: модернизация корпоративного управления и структуры

В данной статье подробно рассматриваются основные изменения и нововведения в новом Законе КНР «О компаниях» (далее — Новый Закон).

Самооценка корпоративного управления: как разработать и что учесть

В статье анализируется роль корпоративного управления в трансформации российского бизнеса в новых экономических условиях.

Коллегиальное управление: когда актуально

Коллегиальное управление: когда актуально

В последнее время крупные российские корпорации стали заменять традиционную иерархическую систему управления бизнесом на коллегиальное управление. В связи с этим в настоящей статье...

Структурирование бизнеса: механизмы обеспечения конфиденциальности (для ООО, АО, ЗПИФ, ДИТ)

Структурирование бизнеса: механизмы обеспечения конфиденциальности (для ООО, АО, ЗПИФ, ДИТ)

Вопрос конфиденциальности информации о собственниках бизнеса всегда был актуален. Шесть — восемь лет назад, до изменения банкротного законодательства и судебной практики, анонимизация...

Формирование механизма юридической ответственности систем искусственного интеллекта в сфере корпоративного управления

В предлагаемой статье автором проведен анализ зарубежных и отечественных теоретических и законодательных положений, касающихся определения места ИИ в структуре общественных отношений,...

Нарушение соглашения о голосовании: последствия и оспаривание

В настоящей статье авторами анализируются вопросы теоретического и прикладного характера, возникающие в правоприменительной практике в связи с нарушением сторонами соглашения о голосовании...

Корпоративный секретарь на аутсорсинге

Корпоративный секретарь на аутсорсинге

Корпоративный секретарь (КС) в российских законах как тот суслик: его там никто не видит, а он есть. Он есть потому, что, несмотря на неупоминание в законах, без него сложно обойтись...

Модели корпоративного управления и их применение в современной России

Интерес российского бизнеса к вопросам развития и формирования систем корпоративного управления в последние десятилетия неуклонно возрастает.

Топ-менеджер в совете директоров

Кодекс корпоративного управления содержит обобщенные требования к кандидатам в состав органов управления.

Реализация опционной программы на акции для мотивации сотрудников

Реализация опционной программы на акции для мотивации сотрудников

В мировой практике опционные программы — довольно популярный способ долгосрочного стимулирования труда сотрудников корпорации, направленный на улучшение производительности труда и...

Как передача активов в состав имущества ЗПИФ влияет на корпоративное управление и структурирование бизнеса?

Многие эксперты как инвестиционного рынка, так и рынка управления активами отмечают, что за 2023 г. количество закрытых инвестиционных фондов (ЗПИФ) и стоимость активов, переданных...

Независимость службы внутреннего аудита от менеджмента организации

Ассоциация «Институт внутренних аудиторов» и компания «Технологии Доверия» («ТеДо») провели совместное исследование, посвященное текущему состоянию и тенденциям развития внутреннего...

Структурирование сделок с акциями через механизм эскроу

Механизм эскроу широко известен и применяется в качестве обеспечения исполнения обязательств застройщиков перед участниками долевого строительства.