Корпоративное управление

Формализм или эффективность: как превратить оценку совета директоров в инструмент развития

Практический разбор процедуры оценки эффективности совета директоров. Автор анализирует, где проходит грань между необходимым регуляторным формализмом («галочкой для отчета») и реальным инструментом стратегического развития бизнеса. Ключевая статистика рынка: кто выступает реальным драйвером процедуры (по данным НОКС, ...

Доказательное корпоративное управление

Проблема слепого копирования: почему механический перенос «модных» управленческих трендов и слепое следование чужим кейсам без теории приводят компании к системным ошибкам. Концепция доказательности: истоки термина, введенного Владимиром Вербицким (Первым заместителем директора РИД), и параллели с доказательной медици...

Интеграция ИИ в процессы корпоративного управления: риски оспаривания решений, принятых на основе рекомендаций ИИ

Практический переход: как в 2026 году использование искусственного интеллекта (включая ChatGPT) при выработке корпоративных стратегий вышло из теории в плоскость реальных судебных споров. Ключевые риски: почему само по себе применение ИИ не является дефектом, но создает угрозы оспаривания решений, если совет директоро...

Кризис управления из-за исчезновения наследника: алгоритм действий для участников бизнеса

Проблема «исчезнувших» наследников (чье местонахождение неизвестно, кто признан безвестно отсутствующим, скрыт или пассивен) создает критический риск для действующих хозяйственных обществ. Уход из бизнеса мажоритарного участника без четкого планирования парализует управление компанией на неопределенный срок из-за 6-мес...

Как повысить заинтересованность менеджеров в увеличении акционерной стоимости компании: рекомендации Банка России

В международной практике корпоративного управления долгосрочная мотивация руководства компаний с использованием акций, «фантомных акций», опционов и т.п. используется достаточно давно и является важным механизмом сближения финансовых интересов менеджеров компании с долгосрочными интересами ее акционеров.

Зрелость против амбиций: чем эмитенты после IPO отличаются от компаний первого уровня листинга

На базе исследования «Современные тренды практики корпоративного управления российских компаний: от раскрытия информации до внедрения ИИ», проведенного Российским институтом директоров (РИД) при участии ФЭН НИУ ВШЭ, были сопоставлены практики корпоративного управления двух групп российских публичных компаний: 60 компан...

Размытие акций: уроки актуальной судебной практики

Как мажоритарии лишают партнеров влияния с помощью допэмиссии и почему суды перестали закрывать на это глаза? Дополнительная эмиссия акций — классический метод «выдавливания» миноритариев из бизнеса. Крупный акционер инициирует выпуск новых бумаг по заниженной стоимости, а совладелец без свободных миллионов мгновенно т...

Профайлинг в корпоративном управлении: от распознавания рисков к предотвращению ущерба

Генеральный директор Центра Эмотологии и Профайлинга Татьяна Тонунц объясняет, как превратить поведенческий анализ в точную измеримую технологию и выстроить систему раннего предупреждения рисков. Из этой статьи вы узнаете: Четыре уровня анализа: на каком методологическом фундаменте строится профессиональное чтение скры...

Принципы COSO: новая система координат в корпоративном управлении

Комитет спонсорских организаций Комиссии Трэдвей, занимающийся вопросами управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления, выпустил концептуальный документ, содержащий свод принципов корпоративного управления и иллюстраций их практической реализации (Corporate Governance: Guiding Principles for Boar...

Опцион после ухода работника: основные варианты развития событий

Статья посвящена влиянию прекращения трудовых отношений на участие работника в опционной программе компании. Рассматриваются основные модели структурирования ESOP, включая корпоративный опцион и фантомный опцион.

Аудит системы КПЭ: гарантии уверенности в стратегических целях компании

Система КПЭ — это не просто премии, а дорожная карта вашей стратегии. Часто метрики подбирают так, чтобы топ-менеджерам было удобно их выполнять. Практик Алексей Пулиновский объясняет, как с помощью внутреннего аудита заставить КПЭ реально работать на цели бизнеса. Что внутри полной статьи: Инструкция для 3 сценариев: ...

Изменения системы мотивации топ-менеджмента в условиях замедления экономики

Преподаватель МГУ Марина Бородовская объясняет, как перестроить мотивацию директоров в эпоху замедления роста. Что внутри полной статьи: новый профиль CEO: Какие компетенции спасут компанию при падении потребительского спроса. Антикризисный KPI: Чем лидер эпохи рецессии кардинально отличается от управленца эпохи роста....

Передача активов бенефициару: какой способ одобрит суд?

Передача активов от компании в пользу бенефициара — задача, которая требует баланса между требованиями законодательства, интересами собственника, соблюдением прав кредиторов и корпоративных процедур. Ключевые темы материала: Баланс интересов. Как передать имущество или прибыль компании, не нарушив права кредиторов и не...

Управление обществом при наличии миноритарного акционера в совете директоров: проблемы, риски, рекомендации

Статья посвящена правовым и управленческим проблемам, возникающим в акционерном обществе, когда миноритарный акционер лично входит в состав совета директоров. Рассматривается двойственная природа правового статуса такого лица: акционера, преследующего собственные экономические интересы, и одновременно члена органа упра...

Комитеты по аудиту: новые вызовы и векторы развития

Статья посвящена вызовам и направлениям развития комитетов по аудиту (комитетов по аудиту и рискам в нефинансовом секторе) советов директоров российских компаний.

Повышение качества решений совета директоров — реальное и фантазийное

Вера в чудеса и тяга к ним присущи человечеству на протяжении тысячелетий. И люди, занимающиеся управлением, не составляют исключения. Несколько последних лет стремительно растущее число управленцев и консультантов от управления охвачены эйфорией великого искусственного интеллекта (далее — ИИ) и перспективой того, как ...

Реклама Ассоциации "НОКС", ИНН 7709980401, ERID:2SDnjdwoSoD
Реклама Ассоциации "НОКС", ИНН 7709980401, ERID:2SDnjdwoSoD