Бородовская Марина

Бородовская Марина

К.э.н., независимый директор, председатель комитета по назначениям и вознаграждениям частных непубличных компаний, Chartered Director IoD (UK), приглашенный преподаватель экономического факультета МГУ и корпоративных институтов. Основная тематика: корпоративные отношения, роль комитета по назначениям и вознаграждениям, стратегический менеджмент. Эксперт по вопросам организационных структур, становления корпоративных отношений в частных компаниях, создания в компании стратегии управления и мотивации персонала.

На сайте с 28 янв, 21

Развитие преемственности и кадрового резерва в частных компаниях

Актуальность вопроса преемственности и кадрового резерва в российских компаниях обсуждается уже давно, но как ключевая проблема бизнеса она ярко вышла на первый план в ковидные и послековидные годы. Причина этого кроется не только в том, что возрастной ценз собственников, их детей и других наследников бизнеса становитс...

Вознаграждения членов совета директоров: актуальная практика

Актуальность вопроса вознаграждения членов совета директоров обсуждается как внутри компаний, так и на уровне дискуссий о советах директоров с завидной регулярностью.

Компетенции корпоративного секретаря: вызовы сегодняшнего дня

Одним из важнейших элементов эффективной работы совета директоров является высокий уровень ключевых компетенций корпоративного секретаря.

Особенности работы комитета по назначениям и вознаграждениям в условиях пандемии

Эффективная работа совета директоров обеспечивает устойчивый рост компании, ее привлекательность для инвесторов, баланс соблюдения интересов всех стейкхолдеров компании, социальную ответственность и доходность бизнеса. В сложное и стрессовое для компании время особенно важно, насколько быстро, гибко и эффективно совет ...

Оценка совета директоров как эффективный инструмент корпоративного управления

Эффективное корпоративное управление призвано обеспечивать баланс соблюдения интересов всех стейкхолдеров компании, прозрачность управления, привлекательность компании для инвесторов, сотрудников и партнеров, демонстрировать устойчивый рост, доходность бизнеса и социальную ответственность. Корпоративное управление затр...