К.э.н., независимый директор, председатель комитета по назначениям и вознаграждениям частных непубличных компаний, Chartered Director IoD (UK), приглашенный преподаватель экономического факультета МГУ и корпоративных институтов. Основная тематика: корпоративные отношения, роль комитета по назначениям и вознаграждениям, стратегический менеджмент. Эксперт по вопросам организационных структур, становления корпоративных отношений в частных компаниях, создания в компании стратегии управления и мотивации персонала.
Актуальность вопроса преемственности и кадрового резерва в российских компаниях обсуждается уже давно, но как ключевая проблема бизнеса она ярко вышла на первый план в ковидные и послековидные годы. Причина этого кроется не только в том, что возрастной ценз собственников, их детей и других наследников бизнеса становитс...
Актуальность вопроса вознаграждения членов совета директоров обсуждается как внутри компаний, так и на уровне дискуссий о советах директоров с завидной регулярностью.
Одним из важнейших элементов эффективной работы совета директоров является высокий уровень ключевых компетенций корпоративного секретаря.
Эффективная работа совета директоров обеспечивает устойчивый рост компании, ее привлекательность для инвесторов, баланс соблюдения интересов всех стейкхолдеров компании, социальную ответственность и доходность бизнеса. В сложное и стрессовое для компании время особенно важно, насколько быстро, гибко и эффективно совет ...
Эффективное корпоративное управление призвано обеспечивать баланс соблюдения интересов всех стейкхолдеров компании, прозрачность управления, привлекательность компании для инвесторов, сотрудников и партнеров, демонстрировать устойчивый рост, доходность бизнеса и социальную ответственность. Корпоративное управление затр...