Годовое общее собрание акционеров: судебная практика 2017 года

Проблема корпоративных конфликтов особенно актуальна в акционерных обществах, где интересы миноритариев и мажоритариев подчас не могут сойтись в системе координат и возникает коллизия интересов.

Во избежание такого рода проблем постоянно создаются и модифицируются нормы российского корпоративного законодательства, которые призваны максимально снизить частоту возникновения корпоративных конфликтов. Но, как представляется, будет считаться несколько утопической возможность свести эту проблему на нет.

В статье будут проанализированы вопросы применения судами тех норм права, которые регулируют проблемы, связанные с проведением ГОСА за 2017 год. Также будет предпринята попытка выявить тенденции развития правоприменительной мысли в данном направлении и предположены варианты решения некоторых проблем. При этом представляется целесообразным остановиться прежде всего на тех вопросах, которые долгое время в практике не получали однозначного ответа.

Для начала хотелось бы уделить внимание вопросу о том, является ли неуведомление акционера о проведении общего собрания акционеров существенным нарушением, влекущим недействительность такого собрания. Ранее в практике сложились две противоположные позиции по данному вопросу: некоторые суды высказывались в пользу признания такого нарушения существенным1, другие отказывались признать нарушение существенным, способным привести к недействительности самого общего собрания акционеров (далее - ОСА)2.

Анализ судебной практики за 2017 год показал, что в большинстве случаев суды считают такого рода нарушение существенным и удовлетворяют требование о признании решения собрания недействительным3. Неуведомление акционера о проведении общего собрания акционеров безусловно считается существен... ✂