Право требовать созыва внеочередного общего собрания акционеров (далее также ВОСА) является существенным корпоративным правомочием акционера либо группы акционеров, обладающих определенным процентом акций, которое позволяет им принимать участие в решении вопросов, связанных с управлением акционерным обществом, в том числе ключевых — например, изменение устава АО, досрочное прекращение полномочий членов органов управления и проч. Поскольку сам по себе созыв ВОСА является сложным и дорогостоящим для АО мероприятием, в Законе об АО установлены условия для реализации права акционера (группы акционеров) на созыв внеочередного общего собрания акционеров.
В статье рассмотрим следующие вопросы:
- Как предъявить требование о проведении ВОСА к обществу?
- Как в судебном порядке понудить общество к созыву ВОСА?
- Что делать акционеру для соблюдения правильности корпоративных процедур?
- На что в первую очередь обращают внимание судьи при изучении содержания заявленных акционерами требований о понуждении к созыву ВОСА?
ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОБЩЕСТВУ
Внеочередное общее собрание акционеров может быть проведено на основании требования акционеров (акционера), владеющих не менее чем 10% голосующих акций общества на дату предъявления требования (п. 1 ст. 55 Закона об АО). Полученное обществом требование о созыве ВОСА рассматривает совет директоров, однако предъявить его можно также лицу, занимающему должность (осуществляющему функции) единоличного исполнительного органа, председателю совета директоров или иному лицу, уполномоченному принимать письменную корреспонденцию на имя общества, например корпоративному секретарю или лицу, имеющему соответствующую доверенность.
Согласно п. 6 ст. 55 Закона об АО решение о проведении либо отказе в проведении внеочередного общего собрания акционеров совет директоров п... ✂
Платный контент
Полная версия публикации доступна только подписчикам.
Нажимая кнопку «Купить доступ к этой публикации», Вы принимаете условия договора подписки.
Степанищева Ксения
Адвокат, советник Коллегии адвокатов «Ковалев, Тугуши и партнеры». 16 лет многопрофильной консалтинговой практики. В BEST LAWYERS 2022 отмечена в номинации LABOR AND EMPLOYMENT LAW, отмечена в персональном рейтинге Коммерсантъ 2021 и 2022 в категории Трудовое право - Федеральный рейтинг. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2020 в категории Трудовое и миграционное право (включая споры), II группа. Отмечена в персональном рейтинге Коммерсантъ 2023 в категории Страховое право - Федеральный рейтинг. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2021 в категории Трудовое и миграционное право (включая споры), II группа. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2022 в категории Фармацевтика и Здравоохранение, II группа. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2022 в категории Трудовое и миграционное право (включая споры), II группа.
Ксения осуществляет правовое консультирование по широкому спектру вопросов корпоративного, коммерческого, налогового, валютного, трудового права, включая проблемы налогообложения (налог на прибыль, НДФЛ, налог на имущество, налогообложение дивидендов), трудового права (ревизия системы локальных нормативных актов крупной публичной компании и приведение в соответствие с требованиями законодательства, разработка внутренних регламентов и политик, регулирующих деятельность компании, поведение и обязанности сотрудников, обращение с конфиденциальной информацией и персональными данными и пр.). Обладает 17-летним опытом работы в практиках Corporate and M&A, налоговой практике, в практиках банковского и финансового права.
Профильные проекты: консультирование ведущей российской компании, производящей автомобильные масла, по вопросам международной корпоративной реструктуризации; сопровождение китайского банка в ходе предоставления займа крупному российскому банку для финансирования строительства многофункционального комплекса в г. Москве; правовое сопровождение деятельности крупнейшей российской авиакомпании в части оптимизации процедур, связанных с закупочной деятельностью, и взаимодействия с ключевым поставщиком авиакомпании; правовое сопровождение деятельности крупного российского авиаперевозчика по вопросам построения оптимальной системы взаимодействия корпоративного менеджмента и наемных работников, включая анализ локальных трудовых актов, регулирующих долгосрочные программы поощрения, выплату бонусов работникам, дополнительные часы налета пилотов; оказание правовой помощи одной из крупнейших мировых фармацевтических компаний в части различных аспектов корпоративного присутствия клиента в России с учетом специфики нормативного регулирования фармацевтической промышленности в России; структурирование и реализация корпоративных сделок с иностранным элементом, в том числе M&A, реорганизация / ликвидация хозяйственных обществ; консультирование крупного китайского телекоммуникационного холдинга по реструктуризации доли корпоративного участия в российском дочернем обществе, учреждённого для реализации комплексного проекта по развитию в России сетей высокоскоростного мобильного доступа к сети Интернет; корпоративный аудит российского подразделения иностранной фармацевтической компании с точки зрения выявления уязвимых моментов в системе корпоративного управления и принятия балансирующих мер в качестве предварительного шага перед получением систематического акционерного финансирования для реализации задачи по локализации производства клиента в России; комплексная переработка правил внутреннего контроля, разработка регламента о соблюдении должностными лицами требований деловой репутации, актуализация правил страхования клиента-крупной страховой компании.
Автор более 50 статей и комментариев в профильных изданиях. Ксения регулярно выступает экспертом ключевых мероприятий юридического сообщества
Владеет английским, французским и испанским языками. www.ktaplaw.ru, способ связи: k.stepanischeva@ktaplaw.ru, kseniastep@hotmail.com.
Севеева Кристина
Юрист Коллегии адвокатов «Ковалев, Тугуши и партнеры». Более 5 лет многопрофильной консалтинговой практики. В 2022 г. практика группы юристов «ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА», в которой Кристина является юристом, признана лучшей в номинации «СТРАХОВОЕ ПРАВО»; (Iранг), одной из лучших (IIIранг) в номинации «КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО/СЛИЯНИЯ И ПОГЛОЩЕНИЯ» в рейтинге «Право-300», группа высоко оценена рейтингом в номинации «ФАРМАЦЕВТИКА И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»; (IIранг). В 2020 г. практика впервые признана одной из лучших (II ранг) в номинации «ТРУДОВОЕ И МИГРАЦИОННОЕ ПРАВО (ВКЛЮЧАЯ СПОРЫ)» и удерживает позиции. Кристина осуществляет правовое консультирование по широкому спектру вопросов корпоративного, коммерческого, антимонопольного, трудового права, земельного права, включая сопровождение сделок M&A, создание совместных предприятий, структурирование корпоративных договоров, проведение общих собраний участников хозяйственных обществ и заседаний советов директоров, взаимодействие с регистратором, подготовка и / или ревизия локальных актов и политик, подготовка и / или ревизия трудовых договоров, взаимодействие с Банком России, Федеральной антимонопольной службой, налоговыми и иными органами.
Обладает опытом работы в рейтинговых национальных юридических фирмах в практиках земельного права, недвижимости и строительства, корпоративного права, разрешения споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Кристина с отличием окончила МГУ им. М.В. Ломоносова (бакалавриат и магистратура), является аспирантом юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова. Профильные проекты: правовое сопровождение сделки M&A (купля-продажа 100% акций крупной логистической компании стоимостью 2,7 млрд руб.) на стороне продавца; правовое сопровождение смены корпоративного контроля (корпоративные и административные процедуры) в акционерном обществе, реализующем крупные девелоперские проекты; правовое сопровождение смены корпоративного контроля (корпоративные и административные процедуры) в сельскохозяйственном производственном кооперативе с активами стоимостью около 6 млрд. руб.; консультирование ведущей российской компании, осуществляющей деятельность в сфере сельскохозяйственного производства, по вопросам корпоративной реструктуризации, проведения корпоративных процедур, изменений размера уставного капитала и проч.; судебное представительство в ТОП-10 корпоративных споров 2020 г., в т.ч. в споре о привлечении генерального директора к ответственности в размере 2 млрд. руб. за нарушение своих обязанностей перед обществом; комплексное правовое сопровождение транснациональной компании шведского происхождения по вопросам трудового права, в т.ч. по вопросам штатных перестановок, изменения локальных актов и трудовых договоров в части дистанционной работы; комплексная переработка локальных политик по ряду трудовых и смежных с ними вопросов, например, связанных с коммерческой тайной и работой с персональными данными, а также переработка системы трудовых договоров для крупной частной охранной организации; консультирование по вопросам об оспаривании документов по планировке территории, изменении видов разрешенного использования земельных участков, порядка реализации земель сельскохозяйственного назначения, постановке объектов недвижимого имущества на кадастровый учет, сносе самовольных построек.
Владеет английским языком. Автор нескольких десятков научных статей и комментариев и обзоров корпоративного права, куратор исследований в области корпоративного законодательства, член научно-образовательного центра «Корпоративное право», спикер различных профильных конференций. http://www.ktaplaw.ru/, способ связи: k.seveeva@ktaplaw.ru, kristina.burackova@yandex.ru.