Степанищева Ксения

Степанищева Ксения

Адвокат, советник Коллегии адвокатов «Ковалев, Тугуши и партнеры». 16 лет многопрофильной консалтинговой практики. В BEST LAWYERS 2022 отмечена в номинации LABOR AND EMPLOYMENT LAW, отмечена в персональном рейтинге Коммерсантъ 2021 и 2022 в категории Трудовое право - Федеральный рейтинг. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2020 в категории Трудовое и миграционное право (включая споры), II группа. Отмечена в персональном рейтинге Коммерсантъ 2023 в категории Страховое право - Федеральный рейтинг. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2021 в категории Трудовое и миграционное право (включая споры), II группа. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2022 в категории Фармацевтика и Здравоохранение, II группа. Отмечена в индивидуальном рейтинге ПРАВО.RU-300 2022 в категории Трудовое и миграционное право (включая споры), II группа. Ксения осуществляет правовое консультирование по широкому спектру вопросов корпоративного, коммерческого, налогового, валютного, трудового права, включая проблемы налогообложения (налог на прибыль, НДФЛ, налог на имущество, налогообложение дивидендов), трудового права (ревизия системы локальных нормативных актов крупной публичной компании и приведение в соответствие с требованиями законодательства, разработка внутренних регламентов и политик, регулирующих деятельность компании, поведение и обязанности сотрудников, обращение с конфиденциальной информацией и персональными данными и пр.). Обладает 17-летним опытом работы в практиках Corporate and M&A, налоговой практике, в практиках банковского и финансового права. Профильные проекты: консультирование ведущей российской компании, производящей автомобильные масла, по вопросам международной корпоративной реструктуризации; сопровождение китайского банка в ходе предоставления займа крупному российскому банку для финансирования строительства многофункционального комплекса в г. Москве; правовое сопровождение деятельности крупнейшей российской авиакомпании в части оптимизации процедур, связанных с закупочной деятельностью, и взаимодействия с ключевым поставщиком авиакомпании; правовое сопровождение деятельности крупного российского авиаперевозчика по вопросам построения оптимальной системы взаимодействия корпоративного менеджмента и наемных работников, включая анализ локальных трудовых актов, регулирующих долгосрочные программы поощрения, выплату бонусов работникам, дополнительные часы налета пилотов; оказание правовой помощи одной из крупнейших мировых фармацевтических компаний в части различных аспектов корпоративного присутствия клиента в России с учетом специфики нормативного регулирования фармацевтической промышленности в России; структурирование и реализация корпоративных сделок с иностранным элементом, в том числе M&A, реорганизация / ликвидация хозяйственных обществ; консультирование крупного китайского телекоммуникационного холдинга по реструктуризации доли корпоративного участия в российском дочернем обществе, учреждённого для реализации комплексного проекта по развитию в России сетей высокоскоростного мобильного доступа к сети Интернет; корпоративный аудит российского подразделения иностранной фармацевтической компании с точки зрения выявления уязвимых моментов в системе корпоративного управления и принятия балансирующих мер в качестве предварительного шага перед получением систематического акционерного финансирования для реализации задачи по локализации производства клиента в России; комплексная переработка правил внутреннего контроля, разработка регламента о соблюдении должностными лицами требований деловой репутации, актуализация правил страхования клиента-крупной страховой компании. Автор более 50 статей и комментариев в профильных изданиях. Ксения регулярно выступает экспертом ключевых мероприятий юридического сообщества Владеет английским, французским и испанским языками. www.ktaplaw.ru, способ связи: k.stepanischeva@ktaplaw.ru, kseniastep@hotmail.com.

Зарегистрирован с 29 июл, 2021

Отслеживает (0)

Последователи (0)

Судебная практика

Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе

Прекращение трудового договора с работодателем и увольнение — это либо начало новых партнерских отношений в трудовой жизни работника, либо точка отсчета для развертывания театра военных...

Корпоративные процедуры
Требование о понуждении к созыву ВОСА: процедурные аспекты и практическая проблематика

Требование о понуждении к созыву ВОСА: процедурные аспекты и практическая проблематика

Право требовать созыва внеочередного общего собрания акционеров (далее также ВОСА) является существенным корпоративным правомочием акционера либо группы акционеров, обладающих определенным...

Корпоративные процедуры
Дистанционное участие в общих собраниях: новые реалии vs. легализация практически устоявшихся подходов

Дистанционное участие в общих собраниях: новые реалии vs. легализация практически устоявшихся подходов

Использование информационных и телекоммуникационных технологий в рамках проведения корпоративных процедур не является новшеством в российских правовых реалиях. Соответствующие поправки...

Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.