Эффективное корпоративное управление призвано обеспечивать баланс соблюдения интересов всех стейкхолдеров компании, прозрачность управления, привлекательность компании для инвесторов, сотрудников и партнеров, демонстрировать устойчивый рост, доходность бизнеса и социальную ответственность.

Корпоративное управление затрагивает практически каждый аспект управления и контроля деятельности компании и определяет основные направления ее успешного развития. Осуществляет это управление совет директоров.

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ВНЕШНЕЙ ОЦЕНКИ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ

Согласно рекомендациям Центрального банка России (далее — ЦБ) и Кодекса корпоративного управления Российской Федерации (далее — ККУ), всесторонняя и регулярная оценка совета директоров должна осуществляться не реже одного раза в год в форме самооценки и не реже одного раза в три года в форме независимой оценки с привлечением внешней организации.

По данным ежегодного исследования «Национальный индекс корпоративного управления 2020» (http://cgindex.ru/), 53% крупнейших публичных российских компаний ежегодно проводят самооценку совета директоров. Динамика, которую показывают компании по проведению внешней оценки с привлечением независимых консультантов, выглядит нестабильно, так, согласно индексу 2018 г., — 41% компаний проводили внешнюю оценку, 2019 — 28%, 2020 — 33%. Однако мы можем уверенно говорить о позитивном тренде.