Корпоративные споры между партнерами — одна из наиболее сложных и деструктивных категорий конфликтов в бизнесе. Чаще всего их вызывают накопленные организационные и юридические дефекты совместного предприятия:
Материальное стимулирование компанией эффективной работы члена коллегиального органа — очевидный и несомненно значимый ресурс системной практики совершенствования корпоративного управления в целом. Анализ актуальной эмпирики не оставляет в этом каких-либо сомнений. Так, декларирование и фактическая выплата бонусов член...
Статья посвящена главным спорам о привлечении к субсидиарной ответственности, рассмотренным Судебной коллегией по экономическим спорам Верховного Суда РФ в 2025 г.
Статья посвящена анализу поведения и действий менеджмента компании в условиях корпоративного конфликта, особенно в ситуациях, когда против организации инициируются проверки контролирующими органами и судебные иски. Автор, опираясь на более чем двадцатилетнюю адвокатскую практику, рассматривает типичные сценарии корпора...
Отрасль корпоративного законодательства продолжает активно развиваться, реагируя на потребности бизнеса. В течение 2025 г. законодатель внес в законодательство ряд существенных поправок, направленных на улучшение регулирования корпоративных отношений. Между тем статистика Судебного департамента при ВС РФ указывает на с...
В корпоративно-правовом плане наиболее интересными тезисами документа, являются следующие положения.
Постановление АС СЗО от 29.10.2025 по делу № А56-81563/2024
Количество корпоративных споров, рассматриваемых арбитражными судами на протяжении последних лет, не уменьшается: не повлияли ни локдаун, ни кратный рост госпошлины, ни специальная военная операция.
Статья посвящена обзору ключевых правовых позиций ВС РФ, сформулированных в ходе рассмотрения корпоративных споров в первом полугодии 2025 г. Среди определений ВС РФ за указанный период отобраны те, которые выражают наиболее универсальные позиции судов, актуальные не только для разрешения конкретных казусов, но и для ф...
Верховный суд РФ выпустил новый 48-страничный обзор корпоративных споров
Семейно-корпоративные споры занимают особое место в судебной практике, так как они затрагивают одновременно два сложных правовых института — семейное право и корпоративное управление. Конфликты, связанные с распоряжением брачным имуществом, в том числе долями в ООО, становятся не только личной драмой супругов, но и пот...
Вот уже три года, как наша правовая реальность претерпела колоссальные изменения. Обрушившиеся санкции потребовали незамедлительного и масштабного реагирования — принятия так называемого «аварийного» законодательства, которое напрямую коснулось сферы корпоративного регулирования. Указанные изменения неизбежно оказали в...
2024 г. оказался богат на важные для российского корпоративного законодательства выводы высших судебных инстанций. Один из лейтмотивов этих выводов — недопущение участниками корпораций злоупотребления правом, недопустимость недобросовестного поведения. Ниже приведены ключевые, по мнению автора Романа Соколова из «Пепел...
Источник абсолютного большинства корпоративных конфликтов — разногласия между участниками хозяйственного общества. Между участниками возникают конфликты по вопросам распределения прибыли, порядка управления обществом и его развития. Вне зависимости от вида корпоративного конфликта страдает бизнес.
В судах становится все больше наследственно-корпоративных споров, в которых наследники судятся за бизнес-активы. И лишь малая доля таких дел доходит до Верховного Суда. В статье известного адвоката Юлии Михальчук представлен обзор дел с интересной фабулой и важными выводами, которые надо учитывать и юристам, и бизнесме...
В статье рассмотрен неочевидный способ одержать победу в корпоративном споре, связанном с толкованием договора — использование метода толкования contra proferentem.