«Аварийное» контрсанкционное законодательство и корпоративные конфликты: итоги и тенденции

Вот уже три года, как наша правовая реальность претерпела колоссальные изменения. Обрушившиеся санкции потребовали незамедлительного и масштабного реагирования — принятия так называемого «аварийного» законодательства, которое напрямую коснулось сферы корпоративного регулирования. Указанные изменения неизбежно оказали влияние и на сферу корпоративных споров.

Если обратиться к индексу конфликтности деловой среды1, то можно увидеть, что максимальный показатель за все время проведения исследований пришелся именно на I квартал 2022 г. Однако в последующие периоды он стал снижаться и вновь достиг привычных показателей.

ТЕНДЕНЦИИ

Можно выделить следующие тенденции в сфере корпоративных конфликтов, которые наметились в условиях санкционной и контрсанкционной повесток:

• Усиление ограничений в реализации корпоративных прав иностранных участников2 из недружественных юрисдикций.
• Минимальное количество споров с участием иностранных участников в связи с заключением ими сделок по продаже российских активов после февраля 2022 г. (так называемые «эвакуационные» сделки).
• Борьба с «мертвыми душами» — пассивными иностранными участниками, фактически отказавшимися от реализации своих корпоративных прав и исполнения обязанностей, рост числа исков об исключении иностранных участников из обществ.
• Использование контрсанкционного регулирования в корпоративных конфликтах с иностранным элементом.
• Конфликты в связи с наличием разногласий у партнеров относительно развития компании и бизнеса в целом в новых реалиях.

Далее более подробно об отдельных из перечисленных тенденций.

ОГРАНИЧЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ ИНОСТРАННЫХ УЧАСТНИКОВ

Общее правило: недружественные иностранные участники автоматически не поражаются в корпоративных правах. Од... ✂