# корпоративный конфликт

Управление обществом при наличии миноритарного акционера в совете директоров: проблемы, риски, рекомендации

Статья посвящена правовым и управленческим проблемам, возникающим в акционерном обществе, когда миноритарный акционер лично входит в состав совета директоров. Рассматривается двойственная природа правового статуса такого лица: акционера, преследующего собственные экономические интересы, и одновременно члена органа упра...

Назначение единоличного исполнительного органа в АО и ООО в условиях корпоративного конфликта

Статья посвящена исследованию правовых проблем, возникающих при назначении единоличного исполнительного органа (например, директора, генерального директора и т.д.) в обществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах в период корпоративного конфликта. В частности, в статье анализируются проблемы назначен...

«Черная папка» директора: как и какие документы хранить на случай спора о личной ответственности?

В моей практике значительную часть дел составляют споры о личной ответственности лиц, вовлеченных в управление бизнесом. Это иски о взыскании убытков или требования о привлечении к субсидиарной ответственности директоров, акционеров, владельцев, бенефициаров, топ-менеджеров. Формулировки оснований могут отличаться, но ...

Корпоративный конфликт возник вокруг фирмы «Артекс»

Совладелец бизнеса Александр Селенкин пытается в суде оспорить увеличение уставного капитала структуры, из-за которого его доля была снижена с 50% до 0,5%.

Иллюзия привилегий: как владельцы привилегированных акций остались без защиты

В Конституционном суде РФ (КС РФ) рассматривается жалоба миноритарных акционеров ПАО «Сигнал». Заявители утверждают, что им не выплатили дивиденды по привилегированным акциям и просят проверить конституционность нормы п. 5 ст. 32 и п. 3 ст. 42 Закона об АО.

Недочеты в корпоративной документации при возникновении корпоративного конфликта

Корпоративные конфликты — это не просто столкновение интересов акционеров или участников компании. Они проверяют на прочность всю систему управления бизнесом. Если корпоративные документы (устав, корпоративные договоры, внутренние регламенты) составлены грамотно, с учетом всех возможных рисков, спорные ситуации либо не...

Обзор правовых позиций ВС РФ по корпоративным спорам за 1-е полугодие 2025 г.

Статья посвящена обзору ключевых правовых позиций ВС РФ, сформулированных в ходе рассмотрения корпоративных споров в первом полугодии 2025 г. Среди определений ВС РФ за указанный период отобраны те, которые выражают наиболее универсальные позиции судов, актуальные не только для разрешения конкретных казусов, но и для ф...

Как топ-менеджеры и партнеры злоупотребляют полномочиями

Конфликты интересов, злоупотребления полномочиями и неэтичное поведение в бизнесе — это темы, которые всегда вызывают оживленные дискуссии. Сегодня прозрачность и доверие в бизнесе становятся ключевыми ценностями, действия топ-менеджеров могут как укрепить репутацию компании, так и нанести ей непоправимый ущерб и поста...

Способы разрешения корпоративных конфликтов

Источник абсолютного большинства корпоративных конфликтов — разногласия между участниками хозяйственного общества. Между участниками возникают конфликты по вопросам распределения прибыли, порядка управления обществом и его развития. Вне зависимости от вида корпоративного конфликта страдает бизнес.

Трудовые династии: выгоды и риски для бизнеса

Трудовые династии — тема, к которой сегодня приковано внимание бизнеса и государства. Наличие и поддержка трудовых династий — особенность российского рынка труда и экономики. По некоторым оценкам, на начало 2019 г. около 5 млн чел. (7% от трудоспособного населения РФ) относились к трудовым дина­стиям.

Участие совладельца в реализации бизнес-проектов компании: о новых подходах ВС РФ

В материале предпринята попытка привлечь внимание коллег к новым, по прочному убеждению автора, креативным и институционально обоснованным правоприменительным подходам высшей судебной инстанции страны к оценке рисков совладельцев российских хозяйственных обществ, игнорирующих необходимость деятельного участия в эффекти...

Механизм «русской рулетки» как способ разрешения корпоративного конфликта

Разногласия партнеров в вопросе развития и управления бизнесом, увы, явление не редкое. Затянувшееся противостояние может существенным образом мешать компании функционировать в нормальном режиме. Общей тенденцией становится согласование сторонами еще на входе в совместный проект механизмов разрешения потенциальных тупи...

Нарушение «стандартных» правил компетенции органа управления: системные риски в фокусе судебной и корпоративной практики

Вопреки расхожему мнению, системные риски возникают и развиваются не только в финансовой сфере экономики страны (группы стран), но и на уровне руководства отдельной компанией или холдингом в целом.

Корпоративные конфликты между структурными единицами компании

Корпоративный конфликт является неотъемлемой частью современных реалий ведения бизнеса.

Особенности оспаривания сделок общества и взыскания убытков с органов управления в ходе корпоративного конфликта

При написании статьи автор постарался ответить на вопрос: как влияет разгоревшийся в обществе конфликт на разрешение корпоративного спора?

Исключение участника (акционера) из общества: актуальная практика

В рамках настоящей статьи приведены наиболее интересные, по мнению автора, правовые позиции судов за 2023 г. по делам об исключении участников (акционеров) из хозяйственных обществ, касающиеся: причинения существенного вреда обществу; грубого нарушения обязанностей; иных обстоятельств (наличие корпоративного конфликт...

Реклама Ассоциации "НОКС", ИНН 7709980401, ERID:2SDnjdY5NTb
Реклама Ассоциации "НОКС", ИНН 7709980401, ERID:2SDnjdY5NTb