Тег: кодекс корпоративного управления
Дополнительная эмиссия в целях премирования топ-менеджмента
Указом Президента РФ № 309 определены национальные цели развития. В том числе ожидаемый к 2030 г. рост уровня капитализации российского фондового рынка до 66% ВВП. Правительство РФ...
НСКУ опубликовал XIV выпуск ежегодного «Национального доклада по корпоративному управлению»
В докладе отмечается, что на повестке дня делового сообщества стоит вопрос подготовки новой редакции Кодекса корпоративного управления. Главный акцент в XIV выпуске «Национального...
ЦБ прокомментировал массовые отказы компаний выплачивать дивиденды
Таких компаний на начало июня насчитывается уже более 50-ти
Банк России отмечает снижение качества корпоративного управления
В обзоре Банка России отмечается, что последние два года компании были вынуждены провести переоценку своих стратегических приоритетов, перенастроить бизнес-модели, отчасти изменить...
АРИ направила в ЦБ предложения по обновлению кодекса корпоративного управления
Действующая редакция документа принята в 2014 г.
Кнут или пряник: как сподвигнуть менеджмент на подвиги?
Статья посвящена обзору современных методов стимулирования высших менеджеров на повышение эффективности работы корпорации. Система мотивации профессиональных управленцев, как менеджмента,...
Порядок формирования совета директоров: лучшие практики и пробелы законодательного регулирования
В статье раскрывается сущность и порядок формирования совета директоров, обращено внимание на недавно вступившие в силу изменения в корпоративном законодательстве и грядущие нововведения,...
Самооценка корпоративного управления: как разработать и что учесть
В статье анализируется роль корпоративного управления в трансформации российского бизнеса в новых экономических условиях.
Корпоративный секретарь на аутсорсинге
Корпоративный секретарь (КС) в российских законах как тот суслик: его там никто не видит, а он есть. Он есть потому, что, несмотря на неупоминание в законах, без него сложно обойтись...
Топ-менеджер в совете директоров
Кодекс корпоративного управления содержит обобщенные требования к кандидатам в состав органов управления.
Константин Чуйченко выразил сомнения в необходимости появления нового Кодекса корпоративного управления
По мнению министра юстиции нотариат в императивном порядке должен участвовать в деятельности органов управления. "Мне кажется, это правильно, когда протокол общего собрания ПАО будет...
Оценка эффективности совета директоров как источник вдохновения для построения системы КПЭ
Практика регулярного менеджмента предприятий с выстроенной системой внутреннего контроля и зрелым уровнем корпоративной политики ориентирована на достижение ключевых показателей эффективности...
Изменение структур корпоративного управления применительно к ООО в современных условиях
Jсновные тенденции и изменения, которые наблюдаются в сфере корпоративного управления ООО в последние годы.
Количественный состав совета директоров: порядок определения, проблемы
Реформа российского гражданского законодательства в 2014 г. затронула целый ряд положений о корпоративных юридических лицах, в том числе касающихся института единоличных и коллегиальных...
Российские ПАО стали меньше раскрывать информацию
Уровень соблюдения принципа ККУ о раскрытии информации о системе и практике корпоративного управления ПАО, сократился до 42% в 2022 году по сравнению с 73% по итогам 2021 года
В Кодекс корпоративного управления Великобритании вносятся правки
Совет по финансовой отчетности Великобритании (FRC) опубликовал в порядке обсуждения ряд поправок в Кодекс
ЦБ Сингапура ограничил срок полномочий независимых директоров и обязал раскрывать все доходы топ-менеджеров
Срок полномочий независимых директоров эмитентов ограничен девятью годами
ПАО из первого и второго котировальных списков бирж соблюдают 78% принципов Кодекса корпоративного управления
Вышел новый обзор практики корпоративного управления в российских публичных обществах
Корпоративный секретарь: суть без высокопарных слов
В «докодексные» времена быть секретарем совета директоров было сродни принадлежности к особой касте приближенных к «телам» руководителей. Проблема была одна — сути профессии никто...
