НСКУ опубликовал XIV выпуск ежегодного «Национального доклада по корпоративному управлению»

НСКУ ( Национальный Совет по корпоративному управлению)  опубликовал XIV выпуск ежегодного «Национального доклада по корпоративному управлению».

Главный акцент в XIV выпуске «Национального доклада» был сделан на исследовании современных проблем и тенденций в корпоративном управлении — влиянии на него санкционных ограничений, наложенных на российскую экономику, его эволюции в более широком контексте устойчивого развития, внедрении искусственного интеллекта в его практику. В докладе представлены главы, посвященные ключевым изменениям в правовом регулировании корпоративных отношений в России, юридическим аспектам цифровизации системы корпоративного управления, особенностям корпоративного законодательства в Казахстане и Узбекистане. Авторы доклада впервые обращаются к изучению специфической темы корпоративного информирования (whistleblowing) как элемента корпоративных отношений, сообщается на сайте НСКУ.

В докладе отмечается, что на повестке дня делового сообщества стоит вопрос подготовки новой редакции Кодекса корпоративного управления (ККУ). 

По мнению старшего вице-президента ГМК "Норильский Никель" Андрея Бугрова, основными концептуальными направлениями обновления Кодекса могли бы стать следующие аспекты:

Анализ корпоративного управления в более широком контексте устойчивого развития компаний;

Определение целей, задач и сфер применения современных цифровых технологий в корпоративном управлении;

Разработка ключевых принципов,определяющих построение системы управления рисками;

Формулирование более четких критериев при проведении политики вознаграждения;

Повышениеи конкретизация требований к квалификации и профессиональному опыту независимых директоров.