Jсновные тенденции и изменения, которые наблюдаются в сфере корпоративного управления ООО в последние годы.
Реформа российского гражданского законодательства в 2014 г. затронула целый ряд положений о корпоративных юридических лицах, в том числе касающихся института единоличных и коллегиальных органов юридического лица, их правового статуса и роли в системе управления корпораций. В настоящей статье автор проанализирует пробл...
Уровень соблюдения принципа ККУ о раскрытии информации о системе и практике корпоративного управления ПАО, сократился до 42% в 2022 году по сравнению с 73% по итогам 2021 года
Совет по финансовой отчетности Великобритании (FRC) опубликовал в порядке обсуждения ряд поправок в Кодекс
Срок полномочий независимых директоров эмитентов ограничен девятью годами
Вышел новый обзор практики корпоративного управления в российских публичных обществах
В «докодексные» времена быть секретарем совета директоров было сродни принадлежности к особой касте приближенных к «телам» руководителей. Проблема была одна — сути профессии никто не понимал.
В том числе для гармонизации дивидендной политики по всем госкомпаниям
Одним из важнейших элементов эффективной работы совета директоров является высокий уровень ключевых компетенций корпоративного секретаря.
С традиционного примера начинаться статья не будет. Его не то чтобы нет, примеров предостаточно. И все они сводятся к одной типичной ошибке, которую совершают почти во всех обществах и которую мы, ревизоры, регулярно находим и описываем в своих заключениях по итогам проведения проверок. В последнее время регулярно опис...
В статье рассматривается возможность применения медиации к корпоративным конфликтам. Для этого необходимо определиться в терминах и отделить одно от другого. Конфликты от споров, а корпоративные отношения — от всех остальных. А также, возможно, основания возникновения тех или иных корпоративных споров.
Российский Кодекс корпоративного управления1 (далее — Кодекс) определяет «корпоративное управление» как понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами акционерного общества, его советом директоров, акционерами и другими заинтересованными сторонами. В соответствии с Кодексом основными це...
Рекомендации для публичных акционерных обществ (ПАО) по раскрытию в годовых отчетах информации о внедрении Кодекса корпоративного управления
Уровень внедрения принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, сохраняется на прежней положительной отметке
Корпоративное управление можно без преувеличения считать одним из ключевых институтов современного корпоративного права. Действующее законодательство не содержит определения корпоративного управления, в большей степени фокусируясь на отдельных элементах системы корпоративного управления обществом.