В Кодекс корпоративного управления Великобритании вносятся правки
Новости
531
Совет по финансовой отчетности Великобритании (FRC) опубликовал в порядке обсуждения ряд поправок в Кодекс корпоративного управления Великобритании. Поправки касаются пяти направлений: повышение эффективности управления рисками и внутреннего контроля, раскрытие обязанностей совета директоров и комитета по аудиту в отношении отчетности по устойчивому развитию и ESG, поправки в связи с принятием нового стандарта для аудиторских комитетов (Audit Committees and the External Audit: Minimum Standard), улучшение работы принципа «соблюдай или объясняй», улучшение отчетности о вознаграждении директоров.
FRC начал публичные консультации по предлагаемым изменениям в Кодексе корпоративного управления Великобритании.
Редакция Кодекса является первой за пять лет и направлена на повышение эффективности в продвижении надлежащего корпоративного управления. Можно выделить пять основных направлений:
- Пересмотр тех частей Кодекса, которые касаются необходимости в системе разумных и эффективных средств контроля, чтобы обеспечить более прочную основу для отчетности и подтверждения их эффективности.
- Внесение необходимых изменений, чтобы отразить обязанности совета директоров и комитета по аудиту в отношении отчетности по устойчивому развитию и ESG, а также соответствующих гарантий в соответствии с политикой аудита и гарантий компании.
- Внесение поправок в Кодекс с учетом нового стандарта для аудиторских комитетов (Комитеты по аудиту и внешний аудит: минимальный стандарт).
- Улучшение работы функции «соблюдай или объясни» там, где отчетность в настоящее время слабее, с учетом недавно опубликованных исследований и отчетов FRC.
- Обновление Кодекса, чтобы обеспечить его соответствие изменениям в законодательных и нормативных требованиях, изложенным в ответе правительства на «Белую книгу», включая усиление отчетности о неправомерных действиях и механизмах возврата.
