Защита прав акционеров при избрании нового директора в непубличных АО

В небольших непубличных акционерных обществах зачастую совет директоров не формируется, а единоличный исполнительный орган (далее также ЕИО) образуется (избирается) напрямую решением общего собрания акционеров общества. И если для избрания ЕИО на очередном общем собрании акционеров у всех акционеров, обладающих более чем 2% голосов (в том числе совместно), есть возможность выдвижения кандидатов на должность единоличного исполнительного органа (п. 1 ст. 53 Федерального закона «Об акционерных обществах», далее — Закон), то в случае досрочного прекращения и (или) образования единоличного исполнительного органа на внеочередном общем собрании акционеров не все так однозначно.

Часть 2 п. 2 ст. 53 Закона предусматривает:

«В случае, если предлагаемая повестка дня внеочередного общего собрания акционеров содержит вопрос об образовании единоличного исполнительного органа общества и (или) о досрочном прекращении полномочий этого органа в соответствии с пунктами 6 и 7 статьи 69 настоящего Федерального закона, акционеры или акционер, являющиеся в совокупности владельцами не менее чем 2 процентов голосующих акций общества, вправе предложить кандидата на должность единоличного исполнительного органа общества».

Закон не содержит специального регулирования процедуры досрочного прекращения полномочий прежнего и образования нового ЕИО в случаях, когда в акционерном обществе не сформирован совет директоров, ограничиваясь лишь общей нормой о праве

«в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества»1.

Это отличается от ситуаций, когда совет директоров сформирован. Как для случая образования единоличного исполнительного органа общим собранием акционеров, так и для случая его образования советом директоров Закон предусматривает дополнительные процедуры, а именно: образование советом директоров временного ЕИО и вынесение вопроса на решение общего собрания акцио... ✂