Председатель совета директоров как гипотетический орган управления. Часть 2

29 апр, 19 - 01:11
 1.3K

Во второй части статьи1 автор продолжает рассматривать фигуру председателя совета директоров, обращаясь к примерам из судебной практики.

Распорядительные, нормотворческие и транзакционные полномочия ПСД непубличной компании в фокусе судебной практики

Анализ правоприменительной практики как арбитражной системы, так и судов общей юрисдикции обнаруживает, на наш взгляд, парадоксальный тренд: весьма лояльное отношение судов к различным и при этом значимым в корпоративно-управленческом плане актам председателя совета директоров (далее - ПСД) непубличных компаний (до 2014 г. ЗАО и ООО) - приказам, одобрению (согласованию) сделок, официальной переписке от имени компании, утверждению локальных нормативных актов и т.п. Что самое удивительное, обращение к текстам уставов в поисках нормативных оснований для таких решений ПСД, де-факто как раз и формирующих компетенцию этого квазиоргана, присутствует в мотивировке соответствующих позиций судов далеко не всегда.

Обратимся к конкретным примерам.

Приказы ПСД.

Фрагменты решения Хамовнического районного суда города Москвы от 23.11.2010 по делу № 2-2947/10:

К доводу представителя истца о том, что у председателя совета директоров ОАО С." отсутствовали полномочия по увольнению истца, суд относится критически, поскольку основанием для увольнения истца явилось решение общего собрания акционеров ОАО С." и оформление оспариваемого приказа производилось председателем совета директоров ОАО С." в рамках ч. 3 ст. 69 Федерального закона Об акционерных обществах" в связи с необходимостью соблюдения ст. 84.1 ТК РФ".Довод представителя истца о том, что оформление приказа об увольнении генерального директора производится новым генеральным директором, несостоятелен, поскольку данный порядок увольнения действующим законодательством не предусмотрен и новый генеральный директор не может приступить к исполнению своих обязанностей до того, как будет уволен прежний генеральный директор".

Фрагмент постановления ФАС Поволжского округа от 09.03.2010 по делу № А12-16391/2009:

Таким образом, С., являясь председателем совета директоров ООО Б.", имел право на подписание приказа lt;hellip;gt; о назначении В. на должность генерального директора".

Фрагмент постановления Арбитражного суда Московского округа от 24.10.2016 по делу № А41-80103/2014:

Установлено, что Г. был назначен на должность генерального директора ЗАО М." с 08.08.2008 приказом Председателя Совета директоров ЗАО М." lt;hellip;gt;"2.

Распоряжения ПСД

Фрагменты постановления Арбитражного суда Северо-Западного округа от 27.02.2018 по делу № А05-3243/2017:

В силу пункта 2.5 Положения о тринадцатой зарплате соответствующее вознаграждение генерального директора производится на основании распоряжения председателя совета директоров Общества. Проанализировав содержание локальных правовых актов Общества, суды пришли к обоснованному выводу, что выплата ген... ✂

Осипенко Олег Д.э.н., профессор, генеральный директор консалтинговой компании "Ринкон-гамма", руководитель Центра корпоративной конфликтологии МФПУ «Синергия»; эксперт по вопросам совершенствования корпоративного управления, формирования и реструктурирования холдингов, корпоративного контроля, защиты компаний от недружественного поглощения и корпоративного шантажа, противодействия корпоративной коррупции (32-летний опыт управленческого и юридического консалтинга). Практикующий юрист (в том числе личное участие в ряде «громких» кейсов в порядке корпоративной защиты в арбитражных и административных процессах в качестве представителя обороняющейся компании). Автор более 590 печатных работ по различным управленческим, правовым и экономическим проблемам, в том числе около 20 книг. Преподаватель ряда корпоративных институтов и тренинговых центров («Газпром Корпоративный Институт», Юридический институт «М-Логос», Российский институт директоров, АСЭРгрупп, ООО «Корпоративный секретарь» и др.). Основная тематика: корпоративное право, корпоративное управление, корпоративная конфликтология, профилактика и противодействие корпоративной коррупции, борьба с гринмейлом. Член Редакционного совета журнала «Акционерное общество. Вопросы корпоративного управления», член Редакционной коллегии журнала «Современная конкуренция». Соучредитель Telegram-канала «Корпконфликты» (https://t.me/aoconflict). Олег имеет пятилетний опыт сотрудничества с Росимуществом в качестве члена совета директоров и члена ревизионной комиссии акционерных обществ со 100%-ным участием Российской Федерации, в том числе, был членом совета директоров 13 акционерных обществ, председателем совета директоров трех акционерных обществ.