Миноритарные акционеры часто воспринимаются как незначительные участники корпуправления. Однако на практике их роль может оказаться весьма существенной, особенно при наличии решающего голоса в принятии стратегически важных решений.
Источник абсолютного большинства корпоративных конфликтов — разногласия между участниками хозяйственного общества. Между участниками возникают конфликты по вопросам распределения прибыли, порядка управления обществом и его развития. Вне зависимости от вида корпоративного конфликта страдает бизнес.
Ежедневно через маркетплейсы и другие компании, оперирующие на рынках C2C, проходят миллионы транзакций, при этом пользователи могут находиться не только в разных городах, но и странах. Взаимоотношения между продавцами и покупателями часто приводят к возникновению споров, которые в некоторых ситуациях не могут быть раз...
В статье рассматривается возможность применения медиации к корпоративным конфликтам
В статье рассматривается возможность применения медиации к корпоративным конфликтам. Для этого необходимо определиться в терминах и отделить одно от другого. Конфликты от споров, а корпоративные отношения — от всех остальных. А также, возможно, основания возникновения тех или иных корпоративных споров.
Положения трудового законодательства о форме и порядке ведения трудовых книжек за последние несколько лет претерпели существенные изменения. Наряду с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» от 16...
Развитию института досудебного урегулирования споров Верховный Суд РФ традиционно уделяет особое внимание.
Ежегодная конференция «Корпоративное право» с успехом прошла 22 октября в Москве. Это уже четвертая конференция, проведенная журналом «Акционерное общество». Конференция «Корпоративное право 2021» собрала более 200 очных участников, и 60 человек подключились к мероприятию дистанционно.