Урегулирование споров между партнерами. Варианты разрешения споров

1 фев - 15:07
30 янв - 10:31

Корпоративные споры между партнерами — одна из наиболее сложных и деструктивных категорий конфликтов в бизнесе.

Чаще всего их вызывают накопленные организационные и юридические дефекты совместного предприятия:

  • несбалансированное управление и контроль (ключевые решения завязаны на одном партнере при отсутствии прозрачного механизма обратной связи, или, наоборот, два партнера должны голосовать единогласно по всем вопросам операционного управления);
  • недоработанные механизмы выхода из бизнеса (партнеры не согласовали порядок оценки долей, механизмы и условия выхода);
  • неполноценный корпоративный договор или его отсутствие (корпоративный договор не регламентирует порядок обмена информацией, ответственность, порядок голосования по ключевым вопросам).

В статье мы рассмотрели основные причины возникновения конфликтов, ключевые инструменты их предотвращения и разрешения, а также роль корпоративного договора как ключевого инструмента управления отношениями между партнерами.

Мы уделили отдельное внимание судебной практике, демонстрирующей подход российских судов к медиации, арбитражу, корпоративным договорам и механизмам принудительного выхода из совместного бизнеса.

ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ

Возникновение корпоративного конфликта редко обусловлено разногласием по единичному решению. Как правило, это совокупность дисбаланса в управлении предприятием и непрозрачность корпоративных процедур. На практике это выражается в ситуации, когда один партнер фактически контролирует принятие решений и денежные потоки, а остальные формально участвуют в бизнесе, но лишены реальных управленческих... ✂

Захарова Екатерина Партнер и руководитель венчурной практики ASB Consulting Group. Екатерина имеет более 15 лет практического опыта создания и структурирования PE/VC фондов, технологических стартапов, сопровождения трансграничных инвестиционных сделок, корпоративного управления компаниями, а также обширную судебную практику по корпоративным и другим гражданско-правовым вопросам. Является признанным экспертом структурирования и сопровождения российских венчурных фондов, формируемых в виде инвестиционного товарищества и обладателем уникального опыта объединения венчурных фондов. Участвовала в закрытии более 100 инвестиционных сделок с чеком от 300 тыс. до 30 млн. долларов США, как в России, так и за рубежом. Является юридическим партнером Клуба «Синдикат» и Клуба инвесторов и бизнес ангелов Сибири, Урала и Дальнего Востока, а также ассоциации профессиональных участников венчурного и инвестиционного рынка «Большая медведица». Участвует в развитии венчурного рынка и его законодательного регулирования в составе группы при Минцифры. В качестве спикера проводит обучение предпринимателей и инвесторов в образовательных программах институтов развития венчурного рынка. Является основателем платформы Legal Venture - шаблонов юридических документов для венчурного рынка, а также автором Tg-канала Legal Venture от Екатерины Захаровой: https://t.me/legalventurepro/. Включена в индивидуальный рейтинг юристов по версии Российской газеты в номинациях «Корпоративное право» и «Слияния и поглощения бизнеса», а также в список рекомендованных юристов по версии Право-300 в номинации «Корпоративное право / слияния и поглощения (mid-market)».
Волохов Алексей Cтарший юрист ASB Consulting Group. Специализируется на структурировании и сопровождении венчурных сделок и сделок слияний и поглощений (M&A), а также создании совместных предприятий. До прихода в ASB Consulting Group работал в международной и российских юридических фирмах. В 2019 году Алексей закончил правовой факультет НИУ ВШЭ и получил степень магистра права по направлению «Международное частное право и международный коммерческий арбитраж». Включен в индивидуальный рейтинг юристов по версии Российской газеты в номинациях «Корпоративное право» и «Слияния и поглощения бизнеса» 2025.