Конфликт интересов внутри компании: что такое и как не допустить

1 июл - 15:03

Конфликт интересов — одна из наиболее острых проблем корпоративных отношений. В последние годы практика российских судов по корпоративным спорам заметно развивается: наряду с проверкой процедуры одобрения сделки суды все чаще исследуют мотивы участников и руководителей, оценивают экономическую разумность принятых решений. В основе этого движения — серия определений Судебной коллегии по экономическим спорам (далее — СКЭС) ВС РФ 2024–2025 гг. и систематизирующий практику Обзор ВС РФ (2025)1.

Структурно статья включает в себя два блока, посвященных:

  • видам конфликтов интересов, возникающих внутри компании, и практике их разрешения;
  • инструментам профилактики конфликтов интересов.

КАРТА КОНФЛИКТОВ: ГДЕ ВОЗНИКАЕТ НАПРЯЖЕНИЕ

Корпоративный конфликт интересов традиционно понимают как столкновение личного интереса лица, участвующего в управлении корпорацией, и интересов самой корпорации.

Такая трактовка узка и по кругу субъектов, и по предмету: за ее пределами остаются как конфликты между самими участниками, так и споры о доступе к информации о деятельности общества.

Более точной представляется концепция, выделяющая три самостоятельных элемента конфликта интересов: имущественный, неимущественный (организационно-управленческий) и информационный2.

Имущественный элемент: дивиденды, активы, стоимость доли

Имущественный конфликт проявляется в четырех типичных случаях.

  1. Блокирование получения прибыли участниками.

Следует оговориться, что распределение прибыли — право общества, а не его обязанность; решение остается дискреционным3. Эта дискреция и создает почву для противостояния мажоритария и миноритария: контроль над денежным потоком позволяет направлять прибыль мимо дивидендов — через завышенное вознаграждение менеджмента, сделки с аффилированными лицами, безосновательное увеличение уставного капитала и пр.

Отдельный эпизод этого сценария — нарушение установленной законом очередности распределения дивидендов в АО, когда общество платит по обыкновенным акциям, обойдя приоритет владельцев привилегированных акций с уставно-фиксированным размером дивиденда (по сути, конфликт между держателями разных видов акций)4.

  1. Вывод активов, например, путем продажи имущества общества заинтересованным лицам по заниженной цене.

В таких случаях убытками общества является разница между рыночной ценой и ценой сделки, и отдельного признания сделки недей... ✂

Шевченко Артём Руководитель практики сопровождения бизнеса, партнер консалтинговой группы JBI Group, медиатор, член комитета по альтернативным способам урегулирования экономических споров ТПП Ростовской области, преподаватель НИУ ВШЭ – Нижний Новгород. Артём специализируется на литигации с 2013 года, занимается структурированием комплексных сделок. Ключевыми компетенциями также являются: урегулирование корпоративных споров, IP-комплаенс и стратегическое наследственное планирование. Победитель межрегионального конкурса «Юрист Дона» 2025 года.
Кокунов Константин Юрист практики сопровождения бизнеса консалтинговой группы JBI Group, магистрант юридического факультета ЮРИУ РАНХиГС. Константин специализируется на коммерческих спорах. В частности, он имеет обширный опыт представления интересов доверителей в арбитражных и гражданских спорах на всех стадиях процесса. Лауреат XXI Всероссийского профессионального конкурса «Правовая Россия» , победитель и призер межрегионального конкурса «Юрист Дона» 2024 и 2025 гг.