# трудовые споры

Экспертный обзор корпоративных споров за июль — август 2026 г.

Период середины — завершения лета 2026 г. обнаружил следующий тренд: наиболее ожесточенные корпоративные споры, участники которых использовали все возможные процессуальные ресурсы и поэтому «дошли до предельного рубежа» — ВС РФ, посвящены искам о возмещении убытков бывшим единоличным исполнительным органом.

Может ли работник оспорить в суде локальные акты компании

В статье автор рассматривает понятие и правовую природу локального нормативного акта организации-работодателя. На основании проведенного анализа судебной практики оспаривания локальных нормативных актов даны практические рекомендации сторонам трудовых отношений. Информация из данной статьи может быть полезна как руково...

Защита интересов работодателя в конфликтных ситуациях. Актуальные тренды трудовых споров

В условиях усиливающегося дефицита кадров работодатели зачастую балансируют между необходимостью эффективного выполнения бизнес-задач и недостатком временных и материальных ресурсов на подбор, обучение и удержание персонала, выполняющего эти задачи. В таких условиях работодатели могут сталкиваться с конфликтными ситуац...

Ключевые тренды в судебной практике по трудовым спорам в 2024 году

По итогам 2024 г. в сфере трудового права мы имеем следующие цифры. В Роструд поступило более 22 тыс. обращений от работников. Основными причинами для жалоб стали проблемы с заработной платой, охраной труда и оформлением трудовых отношений (в части заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых, неоформления ...

Трудовые споры: тренды судебной практики по восстановлению сотрудников на работе

Прекращение трудового договора с работодателем и увольнение — это либо начало новых партнерских отношений в трудовой жизни работника, либо точка отсчета для развертывания театра военных действий за прежнее рабочее «место под солнцем».

Реклама Ассоциации "НОКС", ИНН 7709980401, ERID:2SDnjdwoSoD
Реклама Ассоциации "НОКС", ИНН 7709980401, ERID:2SDnjdwoSoD