Решение ОСА о ротации ЕИО ничтожно; в иске акционера, который просил суд признать решение недействительным, отказано: так бывает?

29 окт - 11:07

6 октября 2026 года ВС РФ согласился с выводами судов трех инстанций по делу № А56-106639/2024.

Фрагменты постановления Арбитражного суда Северо-Западного округа от 2 июля 2026 года.

Уточненные исковые требования: «… признать недействительными (ничтожными) все решения, принятые на общем собрании акционеров Общества /…/, в том числе решения о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа (генерального директора) Г. и назначении единоличным исполнительным органом Общества С.».

«Суд первой инстанции установил, что на момент проведения оспариваемого собрания /…/ районный суд города Москвы /…/ вынес постановление /…/ об аресте акций В. /истица/ с ограничением права последней голосовать на общих собраниях акционеров Общества. При этом суд первой инстанции установил, что Г. /экс-ЕИО/ каких-либо претензий к Обществу относительно прекращения полномочий генерального директора не имеет, своего восстановления в должности генерального директора Общества не требует, распоряжением Росимущества /…/ его полномочия прекращены в установленном порядке, С. /назначенный решением ОСА ЕИО/ в возражениях /…/ также указал, что не готов быть его генеральным директором. В этой связи суд первой инстанции признал недоказанным факт нарушения прав В. оспариваемым Решением /…/.

При этом суд первой инстанции установил, что /…/ вступившим в законную силу решением суда /…/ сделки Компании по приобретению акций Общества признаны недействительными (ничтожными), в качестве применения последствий недействительности ничтожных сделок соответствующие 4538 обыкновенных акций взысканы в доход Российской Федерации. С учетом того, что Компания не являлась акционером на момент проведения собрания, суд первой инстанции сделал вывод о ничтожности Решения /…/. Однако с учетом того, что фактически данное решение не повлекло никаких правовых последствий для В., а потому решение по настоящему делу не может привести к восстановлению каких-либо ее прав, суд первой инстанции в иске отказал».

 

Осипенко Олег Д.э.н., профессор, генеральный директор консалтинговой компании "Ринкон-гамма", руководитель Центра корпоративной конфликтологии Университета «Синергия»; эксперт по вопросам совершенствования корпоративного управления, формирования и реструктурирования холдингов, корпоративного контроля, защиты компаний от недружественного поглощения и корпоративного шантажа, противодействия корпоративной коррупции (32-летний опыт управленческого и юридического консалтинга). Практикующий юрист (в том числе личное участие в ряде «громких» кейсов в порядке корпоративной защиты в арбитражных и административных процессах в качестве представителя обороняющейся компании). Автор более 590 печатных работ по различным управленческим, правовым и экономическим проблемам, в том числе около 20 книг. Преподаватель ряда корпоративных институтов и тренинговых центров («Газпром Корпоративный Институт», Юридический институт «М-Логос», Российский институт директоров, АСЭРгрупп, ООО «Корпоративный секретарь» и др.). Основная тематика: корпоративное право, корпоративное управление, корпоративная конфликтология, профилактика и противодействие корпоративной коррупции, борьба с гринмейлом. Член Редакционного совета журнала «Акционерное общество. Вопросы корпоративного управления», член Редакционной коллегии журнала «Современная конкуренция». Соучредитель Telegram-канала «Корпконфликты» (https://t.me/aoconflict). Олег имеет пятилетний опыт сотрудничества с Росимуществом в качестве члена совета директоров и члена ревизионной комиссии акционерных обществ со 100%-ным участием Российской Федерации, в том числе, был членом совета директоров 13 акционерных обществ, председателем совета директоров трех акционерных обществ.