Менять или не менять устав в 2026 г.?

Устав — единственный учредительный документ хозяйственного общества. Устав должен содержать обязательные с точки зрения требований Гражданского кодекса и специальных законов положения, а также может содержать другие положения, не противоречащие федеральным законам.

Специальные законы о хозяйственных обществах — Федеральный закон «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) — позволяют с помощью устава регулировать значительное количество аспектов корпоративного управления.

Сюда входит определение структуры органов общества, формирование их компетенций, порядка принятия и фиксации решений, выстраивание акцентов во взаимоотношениях с миноритарными участниками и пр. Корпоративное конструирование на уровне устава обставлено жесткими требованиями законов, что и не удивительно, так как существенное отклонение от общих принципов способно привести к злоупотреблениям со стороны мажоритариев и сформированного ими менеджмента.

Добросовестное использование предоставленных законом возможностей может, наоборот, усилить равенство позиций различных участников корпоративных отношений и увеличить вариативность в поиске консенсуса. Но чтобы устав всегда был полнофункциональным инструментом, его необходимо поддерживать в рабочем состоянии. Это делается путем принятия новой редакции или внесения отдельных изменений и дополнений, суть которых «выстрадана» обществом в результате отсутствия нормирования или неудачной регламентации уставом отдельных положений либо вызвана изменением законодательства.

Изменение корпоративного законодательства ... ✂