Устав и корпоративный договор: соотношение, вопросы, решения

В рамках построения совместных предприятий, участия в инвестиционной деятельности и даже в рамках кредитования обществ в нашей практике возникают вопросы заключения корпоративных договоров. И фактически каждое соглашение об осуществлении прав участников/акционеров влечет за собой необходимость или потенциальную необходимость внесения изменений в учредительные документы соответствующего общества либо групп компаний. Такие изменения имеют целью защиту интересов участников/акционеров общества, являющихся сторонами корпоративного договора. В данной статье мы остановимся на соотношении корпоративного договора и устава юридического лица, отличиях, преимуществах, возможностях каждого из них.В связи с ограниченным объемом статьи мы будем анализировать наиболее часто встречающиеся организационно-правовые формы юридических лиц: общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество (публичное и непубличное), оставив иные формы за периметром изучения.Поскольку законодательство по-разному обозначает такие договоры: для акционерных обществ - это акционерное соглашение, для обществ с ограниченной ответственностью - договор об осуществлении прав участников, а в рамках общих положений Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) дается указание на корпоративный договор", далее для целей настоящей статьи мы будем использовать единый термин корпоративный договор".Возможность заключить корпоративный договор появилась с внесением изменений в ГК РФ и последующим закреплением данной возможности в специальных законах об обществах с ограниченной ответственностью1 и акционерных обществах.