Корпоративное управление в Гонконге

В 1842 г. часть территории современного Гонконга была захвачена Великобританией и включена в ее состав в качестве колонии в соответствии с условиями Нанкинского договора.

Впоследствии сроком на 99 лет Британской империей были взяты в аренду так называемые Новые территории, составляющие большую часть современного Гонконга.

В колониальный период законодательство Гонконга испытало на себе существенное влияние английского права, в том числе корпоративного.

По истечении срока действия договора аренды территория Гонконга была возвращена КНР, при этом Гонконгу1 была предоставлена широкая автономия от материкового Китая (система одна страна - две системы").

Независимость Гонконга распространяется среди прочего на сферу законодательства, включая корпоративное законодательство, причем развитие последнего в значительной степени продолжает повторять траекторию развития корпоративного законодательства бывшей метрополии - Великобритании.

РЕГУЛЯТИВНАЯ ОСНОВА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ГОНКОНГЕ

Закон о компаниях Гонконга

Текущий Закон о компаниях Гонконга (Companies Ordinance (Cap 622))2, вступивший в силу в марте 2014 г., пришел на смену ранее действовавшему закону о компаниях (в настоящее время известному под названием Старый Закон о компаниях" (Old Companies Ordinance)). При этом отдельные положения Старого Закона о компаниях сохранили силу и были объединены в рамках так называемого Закона, содержащего положения о ликвидации компании и прочие положения (Winding-up and Miscellaneous Provisions Ordinance (Cap 32)). Закон о компаниях Гонконга представляет собой центральный акт гонконгского корпоративного права, охватывающий все основные аспекты деятельности компаний (за исключением ликвидации). При этом положения этого Закона интерпретируются с учетом судебной практики, причем сформированной не только гонконгскими судами... ✂