Уголовная ответственность лиц, выполняющих управленческие функции, за исполнение иностранных санкций против России

7 апреля 2022 г. в Государственную Думу ФС РФ внесен законопроект № 102053-8. Законопроект предлагает дополнения в ч. 2 ст. 201 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее — УК РФ) (злоупотребление полномочиями) об ответственности лиц, выполняющих управленческие функции в коммерческих организациях, за «исполнение решения иностранного государства, союза иностранных государств или международной организации о введении мер ограничительного характера против Российской Федерации», то есть за исполнение санкций.

Суть преступления, установленного ст. 201 УК РФ, заключается в том, что лицо, которое выполняет управленческие функции в коммерческой или иной организации, использует свои полномочия вопреки интересам самой организации, в целях получения каких либо выгод для себя или других лиц или в целях причинения вреда другим лицам. При этом данные действия со стороны такого лица влекут за собой причинение существенного вреда правам или интересам других граждан или организаций или охраняемым законом интересам общества и государства.

Во второй части статьи содержится квалифицированный состав преступления в действующей редакции, устанавливающий ответственность за деяние, описанное выше, но повлекшее тяжкие последствия. В случае принятия предложенных изменений в УК РФ будет изменен состав преступления, предусмотренный ч. 2 ст. 201 УК РФ.

СОСТАВ ПРЕСТУПЛЕНИЯ Ч. 2 СТ. 201 УК РФ

Состав преступления — совокупность установленных уголовным законом объективных и субъективных признаков, характеризующих общественно опасное деяние как конкретное преступление. Состав любого преступления включает в себя четыре элемента: объект, объективную сторону, субъект и субъективную сторону преступления.

Обратим особое внимание на объект, объективную сторону и субъект преступления.

Объект преступления. Рассматривая ст. 201 УК РФ, как правило, выделяют два объекта в данном преступлении: основной и дополнительный. Основным объектом является нормальная управленчес... ✂