Система корпоративного управления в акционерном обществе: время новых идей
Шаклеин Денис
В статье суммированы отдельные пожелания к законодателю, касающиеся доработки системы корпоративного управления с учетом пакетных изменений в корпоративном законодательстве за последние несколько лет. Условно мы разделили их на два основных блока.
1/ Коллегиальный исполнительный орган как орган без исполнительных полномочий
Для нас на сегодняшний день основной загадкой нерешительности законодателя при внедрении задуманной им реформы системы корпоративного управления остается действующий правовой статус коллегиального исполнительного органа (далее - правление). Вот уже более 20 лет и до настоящего момента правление является органом, не соответствующим своему наименованию.
Дело в том, что корпоративным законодательством правление относится к числу исполнительных органов общества. Однако основой правового статуса исполнительного органа является, прежде всего, его способность вступать в отношения с третьими лицами от имени общества. Таким образом, необходимо, чтобы его действия рассматривались т... ✂
Платный контент
Полная версия публикации доступна только подписчикам.
