Обеспечительные меры в корпоративном споре

Применение обеспечительных мер является важнейшим, а зачастую и необходимым, условием обеспечения исполнимости судебного акта по спору, которое позволяет эффективно защитить права и законные интересы стороны спора. Однако учитывая срочный характер их принятия и иной стандарт доказывания, нежели при рассмотрении спора по существу, применение обеспечительных мер может причинить вред другой стороне, в отношении которой они применены, а также иным заинтересованным лицам. Указанные положения наиболее актуальны по отношению к корпоративным спорам, отличающимся, как правило, высокой конфликтностью и широким кругом участвующих в них лиц, в связи с чем в них крайне важно обеспечение баланса интересов сторон и status quo при применении арбитражным судом обеспечительных мер.Кроме того, рассматриваемая тема приобретает особую актуальность в связи с тем, что, согласно данным судебной статистики, количество споров, рассматриваемых арбитражными судами, ежегодно растет крайне высокими темпами. Так, за 2019 г. количество рассмотренных корпоративных споров возросло до 20800, в то время как в 2018 г. арбитражными судами субъектов было рассмотрено 20255 корпоративных споров, что на 10% выше, чем в 2017-м (18390 споров), и более чем на 29% выше, чем в 2016-м (15668 споров). При этом еще более стремительно растет сумма исковых требований по таким категориям споров. Если в 2016 г. общий размер заявленных требований составил 115442823 тыс. руб., то в 2017 г. вырос до 313115944 тыс. руб., а в 2018 г. - до 954697013 тыс. руб., то есть более чем в восемь раз за три года.Данная статистика показывает, что корпоративные споры в настоящее время являются неотъемлемой частью гражданского оборота и приобретают все большую значимость, что особо остро ставит проблему достаточности процессуальных средств для эффективной защиты прав и законных интересов участников корпоративных правоотношений и обеспечения исполнения принимаемых судебных актов.