Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик СИБУР. Профессиональный опыт: 2003 – 2008 – главный специалист Отдела по работе с Правлением и Комитетами; Секретарь Финансового комитета, Секретарь Кредитного комитета, ТНК-ВР Менеджмент. 2008 – 2020 годы – руководитель Службы «Корпоративное управление. Корпоративный секретарь», СИБУР. С октября 2020 года – руководитель Блока развития и интеграции корпоративных практик устойчивого развития, СИБУР (в т.ч. формирование и реализация стратегии устойчивого развития компании по направлениям S и G, развитие и продвижение направления D&I (многообразие и инклюзивность)). Образование: В 2004 году окончила факультет лингвистики и межкультурных коммуникаций Международного славянского института им. Г.Р. Державина. В 2014 году окончила программу повышения квалификации Института фондового рынка и управления по специальности «Корпоративное управление». Имеет степень Executive MВА (Московская школа управления Сколково, 2022 год). Член Ассоциации Национального объединения корпоративных секретарей. Сертифицированный корпоративный секретарь. Лауреат Национальной премии «Директор года – 2017» в номинации «Директор по корпоративному управлению/ Корпоративный секретарь». E-mail: danilovasa@sibur.ru; Svetlana.Danilova@me.com.
В статье представлены основные предпосылки усиления роли комплаенса в реализации ESG-стратегии, принципы открытости и прозрачности — как фундаментальные элементы повестки устойчивого...
Редакция журнала Акционерное общество: вопросы корпоративного управления" задала несколько вопросов представителям различных компаний, как они работают в сложившихся условиях распространения...
Большое значение для эффективной работы корпоративного секретаря имеет правильное выстраивание системы приоритетов при организации взаимодействия между участниками корпоративных отношений...