Статистика показывает замедление экономического роста в России и охлаждение рынка труда. В условиях кадрового дефицита компании начинают сокращать премии и переходить на гибкие графики, чтобы снизить издержки. Уровень безработицы остается на низком уровне, однако потребность в кадрах снижается.
Законопроект принят Госдумой в первом чтении
Одна из основных причин гендерного разрыва — материнство. Женщины, как правило, получают «штраф» за материнство, а мужчины «зарплатную премию» за отцовство
Выплата генеральным директором зарплаты фиктивным работникам является частью достаточно актуальной проблемы.