Политика возвращения в офисы, может спровоцировать баталии в советах директоров компаний США
Новости
Согласно новому опросу руководителей предприятий в США, почти три из четырех организаций заявили, что политика возвращения в офисы может спровоцировать баталии в советах директоров, показывая, что высшее руководство не всегда сходится во взглядах по этому вопросу, об этом пишет Bloomberg.
Как показал сентябрьский опрос 170 руководителей отделов кадров, проведенный консультантом по вопросам труда компанией Gartner Inc. , мандаты RTO были названы проблемой, имеющей наибольший потенциал для разжигания конфликтов между лидерами. Также к острым темам относятся вопросы увольнения, дебаты о разнообразии и ESG, а также внедрение искусственного интеллекта.
Большинство опрошенных также заявили, что политика посещения офисов усилила напряженность между командами, возможно, потому, что только одна треть фирм обучила своих менеджеров решать многочисленные проблемы, которые возникают, когда работников чаще вызывают в офис. Результаты, полученные на фоне увеличения RTO во многих фирмах, показывают, что мнения о ценности офисной работы могут различаться даже на вершине организационной структуры.
