Сазанов Евгений
Мусина (Лисина) Ан...
Шапарев Максим
Волошина Светлана
Николаенко Дмитрий
Утнасунова Айлана
Ворончук Ксения
Киселева Дарья
Ольга Журавская
Захарова Екатерина
Березина Юлия
Болдинова Екатерина
Уйманова Валерия
Вихлянцева Елизавета
Полянская Анастасия
Бунина Наталья
Число компаний, планирующих экономить на сотрудниках, удвоилось с начала года
Число компаний, которые планируют экономить на сотрудниках, выросло вдвое с начала года. Согласно апрельскому опросу Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), среди компаний, сокращающих расходы в этом году, 25% намерены делать это за счет остановки найма и увольнений. В январе такие планы имели только 12% опрошенных. РСПП объясняет, что в основном это будет достигаться через сокращение найма персонала, а также увольнения части сотрудников, перевод на неполную занятость или отправку в неоплачиваемый отпуск.
Бизнес вдвое чаще стал заявлять о планах экономить на персонале
Согласно свежему мониторингу РСПП, каждая четвертая компания, оптимизирующая расходы, готова сокращать штат или замораживать найм на фоне падения спроса.
Российский бизнес начал пересматривать свои стратегии управления кадрами. Доля компаний, планирующих сокращать расходы за счет сотрудников, выросла до 25%. Для сравнения: в январе этого года о таких намерениях заявляли лишь 12% респондентов.
РСПП уточняет, что под экономией на персонале компании понимают не только прямые сокращения. Основной акцент делается на «мягких» мерах:
- Остановка найма: отказ от заполнения открытых вакансий.
- Изменение графика: перевод сотрудников на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.
- Административные отпуска: отправка персонала в отпуска без сохранения содержания.
- Увольнения: крайняя мера, которую теперь рассматривает значительно большее число работодателей, чем в начале года.
Главным фактором пессимизма стал недостаточный спрос. По данным опроса, на падение продаж как на ключевое препятствие для развития указали более 37% компаний. Это заставляет бизнес отказываться от стратегии «удержания любой ценой», которая доминировала в условиях кадрового голода прошлых лет.
Помимо персонала, бизнес активно режет и другие косты:
- 83% компаний сокращают административно-хозяйственные расходы;
- 43% отказываются от внешних услуг (консультации, аудит, обучение);
- 24% экономят на благотворительных и социальных программах
Иванов Петр
Корреспондент журнала "Акционерное общество"
Терехин Филипп