Британский институт директоров опубликовал Доклад, о возросшей роли неисполнительных директоров в компаниях

Авторы доклада подготовленного независимой Комиссией,подчеркивают необходимость более широкого подходя при определении критериев эффективности советов директоров в современной кардинально изменившейся и мало предсказуемой бизнес-среде под влиянием цифровой трансформации, ESG-факторов, киберрисков, геополитической неопределенности и возросшего давления со стороны общественных институтов. Сегодня от неисполнительных директоров ожидают не просто непредвзятого надзора за происходящими бизнес-процессами, а активного участия в формировании долгосрочной стратегии компании и ее корпоративных ценностей.

Основные рекомендации, содержащиеся в Докладе и призванные поднять авторитет неисполнительных директоров и повысить эффективность их вклада в формирование стратегии компании:

• Независимость директоров должна основываться на разнообразии и непредвзятости их суждений, а также разработке четких критериев деятельности, позволяющих избегать возникновение потенциальных конфликтов между интересами директоров и компании.
• Целесообразно придерживаться менее консервативных, устоявшихся подходов при формировании состава совета директоров.
• Неисполнительным директорам надлежит вкладывать больше энергии в свою работу и глубже погружаться в операционную деятельность компании для более четкого понимания ее специфики и оказания эффективной поддержки топ-менеджменту.
• Вознаграждение неисполнительных директоров должно быть приведено в соответствие со все возрастающими требованиями к их квалификации, ролью и ответственностью за происходящие в компании бизнес-процессы.
• Неисполнительным директорам необходимо обладать независимыми, в том числе цифровыми источниками информации, а также навыками в использовании искусственного интеллекта и иных современных технологий.