💼 В России взрослые сотрудники ожидают от работодателя ДМС, а молодежь — дополнительный отпуск

В России, согласно опросу консалтинговой компании Coleman Group, взрослые работники предпочитают получать от работодателя медицинское страхование, тогда как молодежь больше всего ценит дополнительный отпуск. Опрос охватил более 300 респондентов. Основные приоритеты для сотрудников всех возрастов включают уровень заработной платы (83%) и официальное трудоустройство (65%). На третьем месте оказались гибкие и удаленные условия работы (47%). Медицинское страхование стало важным аспектом для всех поколений, но наибольший интерес к нему проявили миллениалы (81%). Дополнительный отпуск оказался наибольшей ценностью для молодежи, так как его рассчитывают 59% зумеров. Среди значимых требований к рабочему месту можно выделить наличие кухни с закусками и напитками, а также наличие отдельного кабинета или рабочей зоны.

Источник: Ъ.