Малый бизнес США сократил годовые премии сотрудникам на 21%

Сотрудники малых предприятий США получили меньше бонусов за прошедший год, что является признаком того, что работодатели, затягивают пояса, и не так обеспокоены потерей талантов, как в последние годы. Об этом пишет Bloomberg.

По данным компании Gusto, занимающейся разработкой программного обеспечения для расчета заработной платы, которая отслеживает выплаты, произведенные более чем 300 000 малых предприятий, средняя денежная премия, выплаченная сотрудникам составила $2145, что на 21% меньше , чем в предыдущем году.

Во всех отраслях зафиксирован спад: от 3,8% для технологических компаний до 36% для туристических и транспортных компаний. Мало того, что премии стали меньше, их в большинстве отраслей получало меньше работников. По данным правительства США, в малом бизнесе занято почти половина всех работников частного сектора.

В шестнадцати из 22 отраслей, наблюдалось снижение доли работников, получающих какие-либо бонусы, при этом наибольшее снижение произошло в фирмах, занимающихся искусством и развлечениями. По сравнению с 2021 годом в 2023 году премию получили на 6,9% меньше работников.

Секторы - лидеры по снижению премий: туризм и развлечения, транспорт, обучение.