Компании разрешающие удаленную работу добились значительного роста

Новое исследование показывает, что компании, которые разрешают удаленную работу, добились роста доходов в четыре раза быстрее, чем те, которые более строго следят за посещаемостью офиса, что подливает масла в дискуссию о производительности и производительности на современных рабочих местах.

Анализ 554 публичных компаний, в которых работает 26,7 миллиона человек, показал, что «полностью гибкие» фирмы — которые либо полностью удалены, либо позволяют сотрудникам выбирать, когда они приходят в офис — увеличили продажи на 21% в период с 2020 по 2022 год. Для сравнения: рост компаний с гибридной моделью или полным присутсвием составил лишь 5%. В исследование, проведенное консультантом по гибкому графику работы Scoop Technologies Inc. и Boston Consulting Group , были включены компании из 20 секторов, от технологий до страхования. Рост доходов был нормализован по средним темпам роста по отрасли, чтобы работодатели в более эффективных областях не искажали результаты.

По данным опроса, среди компаний, которым требовалось хотя бы некоторое присутствие в офисе, сотрудники которые приходили на работу несколько дней в неделю, увеличивали продажи в два раза быстрее, чем те, кто работал в офисе полный рабочий день.

Bloomberg