Женщины всё чаще претендуют на руководящие должности, исследование hh

По данным hh.ru, женщины за последние два года стали чаще претендовать на руководящие должности в большем количестве сфер. В 2023 году доля резюме от женщин на такие позиции превышала 50% в девяти областях, включая управление персоналом, розничную торговлю, науку и образование, медицину и фармацевтику, финансы и бухгалтерию, искусство и массмедиа, административный персонал, маркетинг и рекламу, а также страхование. К 2025 году этот список вырос до 11 сфер, добавив индустрию спорта, фитнеса и красоты, а также юриспруденцию. Эксперты отмечают, что российский рынок труда следует глобальному тренду на женское лидерство. Однако разрыв в зарплатах остается значительным: женщины получают и запрашивают на треть меньше, чем мужчины втом числе из-за возможных перерывах в работе в связи с материнством. Это невидимые барьеры, препятствующие карьерному росту женщин.

Источник: РБК.