ООО деятельности не ведет. В штате один сотрудник - генеральный директор. Организация прорабатывает варианты сокращения расходов и планирует ликвидацию. 1) Может ли генеральный директор, являющийся единственным работником организации, взять отпуск без сохранения заработной платы? Есть ли ограничения по сроку отпуска?

1. Директор может взять отпуск без сохранения заработной платы. Максимальная продолжительность отпуска законом не ограничена. Она определяется соглашением между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ). Сдавая отчетность, директор действует как орган юридического лица, его полномочия как органа прекращаются только при принятии общим собранием участников ООО (советом директоров ООО) решения о прекращении полномочий. На период отпуска полномочия директора как органа юридического лица не прекращаются, поэтому он может подписывать (сдавать) отчетность, не выходя из отпуска (смотрите также Вопрос: Осуществление полномочий генерального директора в период отпуска.

2. По окончании аренды арендатор должен вернуть помещение арендодателю (ст. 622 ГК РФ), поэтому после истечения срока аренды арендодатель вправе через суд потребовать от арендатора прекращении использования соответствующего объекта недвижимости для целей осуществления связи с этим юридическим лицом (п. 5 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 61). При установлении регистрирующим органом факта ненахождения компании по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, в данный реестр может быть внесена запись о недостоверности сведений об адресе. Если в течение 6 месяцев эта запись просуществует в ЕГРЮЛ, то компания может быть исключена из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа (смотрите также Энциклопедия решений. Последствия несовпадения юридического и фактического адреса юридического лица, Энциклопедия решений. Исключение юридического лица из ЕГРЮЛ при наличии записи о недостоверности).

Указание недостоверного адреса в качестве адреса, по которому могут быть направлены требования кредиторов, в публикации о ликвидации юрлица может служить основанием для отказа в государственной регистрации завершения ликвидации (подп. "т" п. 1 ст. 23 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей").

Требование законодателя об обязательности достоверности сведения об адресе в ЕГРЮЛ вызвано тем, что по этому адресу осуществляется связь с юридическим лицом, по общему правилу по нему направляются все сообщения (ст. 165.1 ГК РФ), определяется подсудность судебных дел (ст. 35 АПК РФ, ст. 28 ГПК РФ), место возбуждения исполнительного производства (ч. 3 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ефимова Ольга