Выход как механизм разрешения дедлока и корпоративного конфликта в непубличном обществе

Участие в совместном предприятии (СП), являясь одной из эффективных моделей ведения бизнеса, таит в себе риски возникновения разногласий между партнерами на определенном этапе взаимоотношений, которые могут привести к тупиковой ситуации или корпоративному конфликту, а соответственно, к блокировке деятельности СП. На практике такие риски зависят зачастую не столько от того, действует СП на базе корпоративного договора (КД) или без такового, сколько от акционерной структуры и модели управления в СП, закрепленной в КД и (или) в уставе общества.