<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
     xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
     xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
     xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
     xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
     xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
     xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<title>Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» &#45; Кондратенко Анастасия</title>
<link>https://ao-journal.ru/rss/author/kondratenko-am</link>
<description>Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» &#45; Кондратенко Анастасия</description>
<dc:language>ru</dc:language>
<dc:rights>©2002&#45;2025 Издательство ООО «‎Советник эмитента».</dc:rights>

<item>
<title>Ключевые тренды в судебной практике по трудовым спорам в 2024 году</title>
<link>https://ao-journal.ru/klyuchevie-trendi-v-sudebnoy-praktike-po-trudovim-sporam-v-2024-godu</link>
<guid>https://ao-journal.ru/klyuchevie-trendi-v-sudebnoy-praktike-po-trudovim-sporam-v-2024-godu</guid>
<description><![CDATA[ По итогам 2024 г. в сфере трудового права мы имеем следующие цифры. В Роструд поступило более 22 тыс. обращений от работников. Основными причинами для жалоб стали проблемы с заработной платой, охраной труда и оформлением трудовых отношений (в части заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых, неоформления фактической дистанционной работы и проч.)
В статье автор Анастасия Кондратенко из  Sapozhnikov &amp; Partners приводит судебную практику и рассматривает следующие вопросы:
- Оспаривание увольнений
- Споры в связи с релокацией
- Привлечение к дисциплинарной ответсвенности
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон 
и другие аспекты.

 ]]></description>
<enclosure url="https://ao-journal.ru/uploads/images/2025/03/image_750x500_67da62e8f3dd2.jpg" length="66120" type="image/jpeg"/>
<pubDate>Tue, 18 Mar 2025 09:00:00 +0300</pubDate>
<dc:creator>Кондратенко Анастасия</dc:creator>
<media:keywords></media:keywords>
</item>

</channel>
</rss>