# <Письмо> Минтруда России от 19.04.2021 N 15-2/ООГ-1202 <О статусе Типовой инструкции по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний ТИ Р М-074-2002>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО  
 от 19 апреля 2021 г. N 15-2/ООГ-1202

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного [постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610](#bkmrk--5 "Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 610  "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ""), Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 [статьи 15 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ](#bkmrk--5 "Обеспечение реализации положений настоящего Федерального закона ("регуляторная гильотина")") "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" независимо от того, признаны ли утратившими силу, не действующими на территории Российской Федерации или отменены ли нормативные правовые акты, указанные в части 1 настоящей статьи, с 1 января 2021 года при осуществлении государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в указанных актах, если они вступили в силу до 1 января 2020 года.

Кроме того, сообщаем, что Типовая инструкция по охране труда при проведении электрических измерений и испытаний ТИ Р М-074-2002, утвержденная Минтрудом России от 2 августа 2002 г., Минэнерго России от 25 июля 2002 г., не является нормативным правовым актом, так как не зарегистрирована Министерством юстиции Российской Федерации, и не является обязательным актом для исполнения.

Дополнительно сообщаем, что ответ на обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и является мнением Департамента на отдельный заданный вопрос.

Заместитель Директора Департамента  
 условий и охраны труда  
 Т.М.ЖИГАСТОВА