В российском корпоративном праве предусмотрено несколько уровней регулирования корпоративных отношений, в том числе определение компетенции органов корпорации. Первый уровень — Гражданский кодекс РФ (далее — ГК РФ), второй — законы о хозяйственных обществах и ценных бумагах, третий — учредительные документы корпорации, четвертый — внутренние регламенты и корпоративный договор (компетенция органов общества не может определяться внутренними регламентами и корпоративным договором).